Con la publicación del Decreto Supremo N° 189-2025-EF, que reglamenta la Ley de Modernización del Sistema Previsional, los trabajadores independientes enfrentarán cambios significativos en sus obligaciones contributivas a partir del año 2028.

¿Quiénes están obligados?

Los trabajadores independientes que perciban ingresos por rentas de cuarta categoría (servicios profesionales independientes) y que deban emitir recibos por honorarios estarán sujetos a esta nueva obligación.

Importante: Si no te encuentras afiliado a un sistema de pensiones, serás inscrito automáticamente.

Cronograma de Implementación Progresiva

La normativa establece un incremento gradual de las tasas de aporte:

• 2028-2029: 2% sobre la base imponible

• 2030-2031: 3% sobre la base imponible

• 2032-2033: 4% sobre la base imponible

• 2034 en adelante: 5% sobre la base imponible
  
  

Base Imponible y Cálculo

La base imponible estará constituida por el total de ingresos percibidos mensualmente por rentas de cuarta categoría que requieran emisión de recibos por honorarios.

Punto clave: Si la emisión del recibo y la percepción del ingreso ocurren en meses diferentes, el ingreso se considera en el mes de percepción efectiva.

Simulación: Nuevo Recibo por Honorarios

Ejemplo Práctico (año 2028):

Profesional: Asesor de Ventas

Ingreso mensual: S/ 3,500

Aporte Pensiones = S/3,500 x 2% = S/ 70

Diferenciación por Sistema Previsional

Si eliges el SPP:

• Aporte base según cronograma

• Prima adicional por seguro de invalidez y sobrevivencia

• Comisión de administración de la AFP

Si permaneces en el SNP:

• Solo el aporte según el cronograma establecido

Aspectos Operativos Importantes

1. Obligación de informar: Debes comunicar tu afiliación previsional al agente de retención

2. Periodicidad: Los aportes se realizarán 12 veces al año

3. Supervisión: La SBS establecerá procedimientos específicos para trabajadores independientes

¿Qué hacer ahora?

1. Evalúa tu situación previsional actual

2. Consulta con tu contador sobre la mejor opción (SNP vs SPP)

3. Prepárate para los cambios administrativos en tu facturación

4. Planifica el impacto en tu flujo de caja desde 2028

Conclusión

Esta medida busca ampliar la cobertura previsional y garantizar que los trabajadores independientes accedan a beneficios de jubilación, invalidez y sobrevivencia. Aunque representa un costo adicional, también significa mayor seguridad social a largo plazo.